08.10.2020

Как ухаживать за больным родственником. Что нужно знать

Правом оформить больничный лист на основании ухода за больным родственником наделены люди, которые самостоятельно вносят взносы в федеральный Фонд Социального Страхования (ФСС) либо люди, подлежащие страхованию. Право на пособие есть у граждан России, у лиц без гражданства, иностранцев, которые живут в России и ухаживают за больным родственником.

Предусмотрена выплата больничных следующим категориям людей:

• Муниципальные и государственные служащие, работающие на основании контракта.
• Работники, которые трудятся по трудовому соглашению, заключенному с работодателем.
• Нотариусам, индивидуальным предпринимателям, адвокатам, которые специализируются на частной практике, а также членам крестьянско-фермерских хозяйств.
• Некоторым прочим категориям, которые вносят взносы по страхованию в Фонд Социального Страхования (ФСС).
• Правом на получение больничного наделены опекуны, родители, попечители, которые ухаживают за больным родственником.

Специфика термина «член семьи»

• В соответствии с Жилищным Кодексом, члены семьи — это супруги собственника, дети и родители. Но нетрудоспособные иждивенцы и прочие родственники тоже могут быть признанными членами семьи.
• В соответствии с Федеральным Законом о минимальном размере оплаты труда, это лица, которые совместно проживают, ведут хозяйство или связаны родством.
• В соответствии с отечественным Семейным Кодексом, это жена, муж, дети, в том числе усыновленные, родители.
• В некоторых случаях другие лица, родственники также могут быть признаны членами семьи.

Если говорить простым языком, то часто вопрос о родстве решается врачом, оформляющим больничный.

Можно ли на дому запросить оформление больничного листа по уходу за больным родственником

Закон предусматривает два способа оформления в случае болезни родственника. В соответствии с Трудовым Кодексом, работник может получить отпуск за свой счёт ввиду таких обстоятельств. Для этого нужно подать заявление на отпуск по уходу за больным человеком. Однако ничего не сказано, что в обязанности работодателя входит предоставить такой отпуск, то есть теоретически он имеет право отказаться.

Срок отпуска оговаривается с работодателем, заработная плата на данный период не сохраняется. К тому же, работник не имеет права требовать пособие по причине временной нетрудоспособности.

Если отпуск — крайняя мера для решения вопроса, то больничный по уходу за инвалидом считается находкой законодательства. Когда оформлен больничный лист, то начисляется пособие. Лист оформляется в медицинском учреждении, предоставляется работодателю. На этом перечень документов ограничивается. Больничный выдается сроком на 3 дня, но при необходимости его можно продлить после врачебного осмотра еще на 3 дня. На больничный могут рассчитывать опекуны, родственники.

Если приходится иметь дело с амбулаторным лечением, то максимальный срок больничного — неделя на одно заболевание, а общая длительность не может превышать 10 календарных дней.

Работник имеет право на лист нетрудоспособности по уходу за больным родственником в строго оговоренных случаях:

• Других лиц, которые могли бы осуществить уход, не имеется.
• Амбулаторное лечение невозможно по показаниям.
• Если не будет ухода, то это создает серьезную проблему жизни и здоровью человека.

Максимальный срок оформления больничного по уходу за больным родственником не превышает 30 дней. Если говорить о необходимости постоянного ухода, то больничный не оформляется, а лицу, осуществляющему уход, положена социальная компенсация, которую выдает государство.

Причины, когда человек получает отказ в выдаче больничного листа по уходу

Нельзя оформить этот лист, не имея листа нетрудоспособности. Он не выдается следующим категориям:

• Лицам, пребывающим под административным арестом.
• Если нет признаков временной нетрудоспособности.
• Если есть хронические заболевания, но они не в стадии обострения.
• Если лицо проходит профосмотр в медцентре.
• Если лицо проходит медобследование по направлению военного комиссариата.
• Это правило действует в отношении больных родственников, то есть людей, в пользу которых выдается больничный.

Правила в отношении работников, желающих оформить больничный по уходу за родственником

Отказ возможен в следующих случаях:

• Имеются другие родственники, которые смогут выполнять обязанности по присмотру.
• Больной имеет возможность лечиться в больницах.
• Если нет ухода, то это не приведет к смерти или ухудшению состояния здоровья.

В случае получения отказа относительно листа нетрудоспособности можно попробовать другие варианты, не прибегая к увольнению. Например, взять отпуск за свой счет по уходу или же обычный плановый отпуск.

Уход за больным родственником и получение пособия по нетрудоспособности осуществляются на основании больничного листа, то есть главного документа. Он не выдается на срок более 30 дней, а если требуется больший период, то целесообразно взять обычный отпуск.

Вопрос оплаты ухода за больным родственником по больничному

Этот вопрос регулируется законом. В соответствии с нормами, сумма находится в прямой зависимости от величины страхового стажа человека. Так, если страховой стаж более 8 лет, то пособие выплачивается в размере 100% ежедневно. Если стаж составляет от 5 до 8 лет, то по 80% ежедневно. А если стаж до 5 лет, то 60% каждый день.

Иногда бывает ситуация, что стаж очень мал, он не дотягивает и до шести месяцев. В таком случае можно рассчитывать на выплаты, не превышающие 1 минимальный размер оплаты труда.

Пример. Продавец Иванова была на больничном, ухаживая за матерью с 11 по 22 апреля 2016 года. Ее трудовой стаж составлял 11 лет. Расчетными периодами считаются 2015, 2014 года. Суммарный заработок за период времени, с которого исчислялись средства в Фонд Социального Страхования (ФСС), составил 220 000 рублей, а средний ежедневный заработок равнялся 300 рублям. Поскольку стаж превышает 10 лет, то в соответствии с выкладками выше, женщина может рассчитывать на средний ежедневный заработок в 300 рублей. На больничном она была 14 дней, а в соответствии с нормами закона, будет оплачено 7 дней, то есть женщина получит 2100 рублей.

Механизм ухода в отпуск

Трудовой Кодекс указывает, что работник может получить отпуск по уходу, но заработная плата не сохранится, а длительность такого отпуска оговаривается с работодателем. Предоставляется он на основании заявления в письменном виде. В обязанности работодателя входит предоставление отпуска, если работник попадает под следующие категории:

• Работающий инвалид, но срок ограничен 60 календарными днями в течение года.
• Участники Великой Отечественной Войны — 35 дней.
• Работникам при смерти близких родственников, регистрации отношений, при рождении ребенка — не более 5 дней.
• Работающим пенсионерам по старости -14 дней.
• Жены, мужья, родители военнослужащих, которые погибли из-за контузии, ранения во время исполнения служебных обязанностей или по болезни из-за военной службы — до 14 дней.
• Есть и некоторые другие категории.

Нюансы получения пособия

От государства положена компенсация в денежном эквиваленте, поскольку уход подразумевает серьёзные временные, финансовые затраты. Если уход осуществляется не членом семьи, это всё равно положена компенсация. Но человек не должен работать официально, иначе он на компенсацию права не имеет. Один человек может ухаживать не за одним, а за несколькими людьми.

Пособие выплачивается органами социальной защиты, объём пособия представляет собой повышение пенсии пожилого человека, эта сумма впоследствии отдается опекуну. Нужно предоставить справку, подтверждающую уход за больным родственником.

Стоит помнить:

• Родственные отношения неважны.
• Пособие назначается людям, возраст которых более 80 лет или нетрудоспособным гражданам. К нетрудоспособным относятся люди с первой группой инвалидности, дети-инвалиды до 18 лет, пенсионеры с врачебным заключением о необходимости ухода.
• Необязательно проживать с лицом в одном доме или квартире.
• Социальная защита оформляет пособие в тот же месяц, в какой поступило заявление.
• Данная деятельность входит в трудовой стаж.
• Средняя сумма пособия 1.200 рублей, учитывается городской (местный) коэффициент.
• Если человек состоит в центре занятости или трудоустроен, то он не может осуществлять уход за родственником. Если он не работал, но в процессе ухода устроился на работу, то выплаты прекращаются, он обязан известить Пенсионный Фонд, подать заявление, указав дату выхода на работу.

Что нужно предоставить:

• Нужно предоставить заявление от обеих сторон.
• Взять справку из центра занятости, что человек там не числится.
• Нужно предоставить страховые свидетельства, копии первой и последней страницы трудовой книжки, копии первых страниц паспортов подопечного и ухаживающего, копия страниц с регистрацией.

Нет необходимости пожилому человеку приходить лично, документы может предоставить и лицо, ухаживающее за ним. Если оформляется уход за нетрудоспособным родственником, то порядок такой же, как и оформление ухода за пенсионером. Специалисты соцзащиты рассматривают поступившие документы и в любом случае извещают заявителей. Назначается пособие в течение 10 дней либо приходит отказ в течение 5 дней.

Прекращение выплат пособия

Причин прекращения выплат пособий несколько:

• Подопечный находится в специализированном учреждении по ходу.
• Смерть человека, который осуществляет уход.
• Если одна из сторон трудоустроена.
• Срок инвалидности истёк.
• Ухаживающий стал получать пенсию или пособие по безработице.
• Если ребёнок-инвалид не имеет первую группу инвалидности и достиг возраста 18 лет.

В этих случаях требуется подтверждение в виде заявления от подопечного.

Кто осуществляет уход за заболевшим родственником

Если у человека нет возможности осуществить уход, то это могут сделать другие лица.

Уход с помощью сиделки

Сиделка, то есть квалифицированная и обычная медсестра. Иногда люди нанимают сиделку, поскольку понимают, что у неё гораздо больше навыков и качество и ухода будет выше. Сиделка — это терпеливый, трудолюбивый, опытный специалист, но не так-то просто найти человека с такими качествами. Допускается проживание сиделки с человеком или приход по строго оговоренному графику. Особенности:

• Важно, чтобы она нашла общий язык с подопечным.
• Оплачиваются только фактически проведенные часы.
• Нужно максимально убедиться в порядочности человека, в отсутствии агрессии, в добропорядочности настроя. Рекомендуется обращаться к хорошему агентству с безупречной репутацией.
• Присутствие постороннего человека в доме может вызвать дискомфорт.
• Не требуется перемещение больного в специализированные пансионаты, он будет находиться в родных стенах.

Уход, осуществляемый социальным работником

Официальные службы есть везде, даже в небольших населенных пунктах. Особенности:

• Возможна круглосуточная или разовая помощь.
• Если человек нуждается, то он может рассчитывать на помощь соцработника, если его близкие родственники болеют, являются инвалидами или проживают далеко от него. Таким образом, не все нуждающиеся имеют право на помощь соцработника.
• Помощь от государства бесплатная.
• Обязательно наличие у помощника, то есть социального работника, медицинского диплома.
• Помощь предоставляется на основании заявления и последующего решения комиссии, плюс, необходимо иметь медицинское заключение на руках.
• Такое оформление займет немало времени.

Пансионаты для пожилых людей

Существуют комфортабельные и по-настоящему профессиональные учреждения: дома престарелых, пансионаты, иногда их называют «загородные гостиницы». В любом случае это не просто место отдыха, но и возможность получить качественную медицинскую помощь. Особенности, специфика:

• Располагаются такие заведения в экологически чистых районах, вдали от шумных трасс, предприятий, заводов, свалок мусора, шумных игровых, развлекательных площадок для молодёжи. Однако они расположены не в сильном удалении от центра города, поскольку в большинстве случаев пациентов навещают родственники, находящиеся в городе.
• Хороший пансионат для пожилых — это профессиональный подход, учет физического и психологического состояния пациента, его адаптация в социуме. Нельзя отрезать человека от мира, нужно обеспечить ему психологический комфорт, гарантировать должную физическую активность в соответствии с состоянием и возрастом, обеспечить возможность полноценного отдыха, прогулок, развлечений, общения.
• Да, у многих людей сохранились негативные ассоциации со словом «дом престарелых». Это и неудивительно, ведь речь шла о государственных домах престарелых, которые получали и получают очень скудное финансирование, соответственно, они не могут обеспечить нормальный уровень жизни пациентам. Стоимость пребывания в частном пансионате, конечно, выше, чем в государственном, но это означает и полноценный подход к делу, хороший уровень бытового, медицинского, культурного обслуживания. При выборе нужно учесть конкретный перечень услуг, большинство пансионатов практикуют полный цикл: медицинский уход, помощь психолога, диетолога, физиолога, терапевта.
• Каждый пациент может рассчитывать на индивидуальную программу в зависимости от его возраста, самочувствия, оптимального образа жизни.
• Уровень обслуживания выше, чем обслуживание сиделкой. В пансионатах есть медицинское оборудование, просторные помещения. В домашних условиях всё это обеспечить не получится.
• Да, переезд в частный пансионат в Одинцово зачастую связан со стрессом для пациента. Поэтому нужно выбирать внимательно, предварительно психологически готовить, настраивать человека на переезд.
• Когда человека освоится, он зачастую оживает, то есть получает возможность питаться гораздо лучше, чем дома. Плюс, ему гарантирована оптимальная физическая нагрузка, развлечение, прогулки, многое другое.
• Популярность хороших частных пансионатов растет, потому что люди оценили многочисленные преимущества. Специалисты советуют для начала изучить информацию о заведении в сети, просмотреть сайт, отзывы, а затем обязательно посетить лично.
• В заведении работает много сотрудников, и если с какой-либо медсестрой или другим работником общий язык не будет найден, то всегда можно работника заменить.
• Можно поместить человека в пансионат на постоянной основе или на несколько месяцев, даже недель или дней.
• У родных и близких всегда будет возможность навестить человека. Можно сделать это лично по графику или даже в виртуальном формате, например, связаться с ним по скайпу, по телефону.
• Если состояние пациента позволяет, то его можно периодически на несколько дней и даже недель забирать к себе в гости. Иногда родственники забирают пожилых пациентов на праздники: Рождество, Новый год, а иногда они забирают их во время своего отпуска.
• Пансионаты распространены во многих странах мира, особенно в Европе и Северной Америке. Оценив такую практичность, пользу, всё большее наших соотечественников изыскивают возможности отправить пожилого родственника в профессиональное заведение, гарантирующее полноценный уход.
• Конкуренция в данном сегменте велика, появилось множество пансионатов, домов престарелых, поэтому заведения стараются удерживать доступную финансовую планку, не назначая фантастические цены за проживание. В общем, можно сказать, что это баланс между возможностями людей и запросами владельцев частных домов для престарелых.

• Как выбрать пансионат для пожилых инвалидов.
• Особенности ухода за инвалидами в пансионате.
• Уход за лежачими инвалидами: их кормление, гигиена.

Картинка для анонса: 
Дата создания: 26.04.2018 00:20:41